1) Eşitlik ve adalet hakkı:

Çalışanlar; dil, ırk, cinsiyet, din, mezhep, siyasi düşünce, felsefi inanç, ekonomik ve sosyal durum gözetilmeksizin eşitlik ve hakkaniyet ilkeleri çerçevesinde çalışma hakkına sahiptir.

2) Güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı hakkı:

Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun, fiziksel ve ruhsal açıdan güvenli bir ortamda çalışma hakkına sahiptir.

3) Saygı ve insan onuruna yakışır muamele görme hakkı:

Çalışanlar; saygılı, nazik ve profesyonel bir ortamda görev yapma, psikolojik ve fiziksel şiddete maruz kalmama hakkına sahiptir.

4) Bilgilendirilme hakkı:

Çalışanlar; görev, yetki ve sorumlulukları ile ilgili konularda açık ve doğru şekilde bilgilendirilme hakkına sahiptir.

5) Görüş bildirme ve katılım hakkı:

Çalışanlar, hizmet sunumu ve çalışma koşullarıyla ilgili görüş ve önerilerini iletme hakkına sahiptir.

6) Eğitim ve mesleki gelişim hakkı:

Çalışanlar; mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla eğitim programlarına katılma ve kariyer gelişim fırsatlarından yararlanma hakkına sahiptir.

7) Dinlenme ve izin hakkı:

Çalışanlar; yürürlükteki mevzuat çerçevesinde yıllık izin, mazeret izni ve diğer yasal izin haklarından yararlanma hakkına sahiptir.

8) Ücret ve sosyal haklar:

Çalışanlar; görev tanımı ve sözleşmeleri doğrultusunda adil ücret alma ve sosyal haklardan yararlanma hakkına sahiptir.

9) Gizlilik ve kişisel verilerin korunması hakkı:

Çalışanlara ait kişisel bilgi ve belgeler gizlilik ilkesi doğrultusunda korunur.

10) Başvuru ve şikâyet hakkı:

Çalışanlar; haklarının ihlali halinde ilgili mevzuat çerçevesinde başvuru, şikâyet ve yasal yollara başvurma hakkına sahiptir.

ÇALIŞAN HAKLARI BİRİMİ

 

Kurumumuzda çalışan haklarının korunması, geliştirilmesi ve uygulanmasının takibi amacıyla Çalışan Hakları Birimi oluşturulmuştur. Birim; çalışanlardan gelen talep, öneri ve şikâyetleri değerlendirir, çözüm önerileri geliştirir ve ilgili birimlerle koordinasyon sağlar.

Çalışan Hakları Birimi; adil, güvenli ve saygılı bir çalışma ortamının sürdürülmesi için gerekli çalışmaları yürütür ve çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik faaliyetlerde bulunur.

İş Sağlığı ve Çalışan Hakları Birim Sorumlusu: Şeyma Yaygın (Dahili:1117)

13 Şubat 2026